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À propos de Canada Choral et de l’avenir de nos programmes et services
Canada Choral est l’organisme national de services aux arts (OSNA) pour le secteur et la communauté des arts du chant choral et du chant collectif au Canada. Vous pouvez en apprendre davantage sur Canada Choral ici. Canada Choral est engagé dans une démarche de réévaluation et de bonification de son offre de programmes et de services auprès de ses membres, comme notre programme du Chapitre étudiant. Nous faisons de l’accessibilité, de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de la décolonisation et de l’antiracisme des priorités, afin d’accroître notre pertinence et notre représentativité et de mieux profiter de la diversité de tous nos membres actuels et potentiels.

À propos du Chapitre étudiant
Les membres étudiants de Canada Choral font automatiquement partie du Chapitre étudiant de Canada Choral. L’adhésion à titre de membre étudiant est ouverte à tous les étudiants à temps plein et aux diplômés récents (diplômés deux ans ou moins après la date d’entrée en vigueur de l’adhésion). Vous pouvez en apprendre davantage sur le Chapitre étudiant ici.

Le Chapitre étudiant de Canada Choral (CECC) poursuit les missions suivantes :

• cultiver et promouvoir le travail des étudiants qui étudient le chant collectif au Canada, en faisant connaître leurs recherches, leurs initiatives, leurs performances et leurs compositions;
• offrir des occasions de croissance et de perfectionnement aux étudiants qui étudient le chant collectif au Canada;
• faciliter la communication entre les étudiants qui étudient le chant collectif partout au Canada.

À propos du Comité du Chapitre étudiant
Le Comité du CECC a pour mission de soutenir l’atteinte des objectifs et la réalisation des projets du Chapitre étudiant (CE) et des sections du CE. Les sections du CE sont organisées et dirigées par des étudiants, appuyés par un conseiller de section (directeur d’études, enseignant ou professeur) dans un établissement d’enseignement postsecondaire. Elles fixent leurs propres objectifs et organisent leurs propres activités.

En étroite collaboration avec le personnel de Canada Choral, le CECC est responsable de ce qui suit :

• l’acquisition et la rétention des membres de Canada Choral et des sections; 
• l’élaboration et la gestion des programmes et des services du CE;
• la communication avec les membres nationaux du CE et les sections du CE;
• la transmission des voix des régions respectives des membres (et de leurs établissements) auprès du Comité et, par conséquent, auprès de l’association nationale et de ses membres.

Important: cet appel à déclarations d’intérêt concerne le comité exécutif du Chapitre étudiant. Vous aurez la possibilité, dans un avenir proche, de proposer votre candidature pour devenir membre à titre individuel du Comité du Chapitre étudiant.

Postes à pourvoir au sein du Comité exécutif
Canada Choral est à la recherche de deux (2) coprésidents et de quatre (4) autres personnes pour se joindre au Comité exécutif du CECC. Ces six (6) personnes devront être représentatives de la riche diversité des communautés de chant auxquelles nous participons et elles contribueront à apporter au Comité du CECC une multitude de perspectives et d’expériences vécues. 

Nous sommes également à la recherche de personnes intéressées à soutenir la réalisation du plan stratégique de Canada Choral et à façonner les activités à venir du Chapitre étudiant en réfléchissant aux pratiques passées et actuelles, en les remettant en question et en s’appuyant sur celles qui permettront d’atteindre les objectifs.

Les postes au sein du Comité exécutif du CECC sont les suivants :

- 2 coprésidents;
- 1 représentant(e) du Comité de rédaction d’Anacrusis;
- 1 représentant(e) du Comité de promotion de la musique chorale;
- 1 représentant(e) du Comité PODIUM;
- 1 assistant(e) de réunions et communications.

Certains de ces postes sont déjà occupés, mais nous pourrions procéder à un remaniement pour optimiser les combinaisons d’intérêts et de compétences.
 

Informations sur chaque poste :

1. Responsabilités – Coprésidents

• Présenter un rapport annuel sur les activités du CE au Conseil d’administration de CC avant le 1er juin.
• Planifier et présider les réunions.
• Réaliser des activités de soutien, de gestion et de délégation pour le Comité exécutif du CECC et pour son comité national.
• Promouvoir le CE auprès des établissements d’enseignement postsecondaire.
• Vérifier que le CE respecte l’ensemble de son mandat et des protocoles.
• Superviser tous les projets du CE.
• Travailler en étroite collaboration avec le bureau de Canada Choral.

2. Responsabilités – Représentant(e) du Comité de rédaction d’Anacrusis

• Établir les échéances et recueillir le contenu des rubriques auprès des sections et des membres à titre individuel du CE.
• Rédiger une chronique dans chaque numéro d’Anacrusis, si aucun contenu provenant du CE n’est disponible et si cette personne le souhaite.
• Encourager les membres du CE à soumettre des textes à Anacrusis.
• Relayer les idées et les réflexions entre le Comité national du CE et le Comité de rédaction d’Anacrusis.

3. Responsabilités – Représentant(e) du Comité de promotion de la musique chorale

• Transmettre les informations relatives aux initiatives de promotion au Comité national du CE et encourager la participation de ce dernier, si l’occasion se présente.
• Transmettre les idées et les réflexions du Comité national du CE au Comité de promotion de la musique chorale.

4. Responsabilités – Représentant(e) du Comité PODIUM

• Habiter dans une province ou un territoire où se tiendra un prochain événement PODIUM.
• Assurer la liaison entre le Comité Podium et le Comité national du CE.
• Avec les coprésidents, aider à l’organisation des activités du CE dans le cadre de cet événement PODIUM, comme les séances de présentations par affiches et l’événement de réseautage.

5. Responsabilités – Assistant(e) de réunions et communications

• Rédiger le procès-verbal de chaque réunion (Comité exécutif et Comité national du CE).
• Gérer la présence du CE dans les médias sociaux, dans les deux langues officielles.

Langue
La langue de travail du comité est l’anglais. Cependant, dans un souci d’élargir les horizons du conseil, nous entendons accorder la priorité à l’inclusion d’un plus grand nombre de membres des communautés francophones et autochtones du Canada.

L’engagement de Canada Choral
Canada Choral s’engage à être à l’écoute des besoins de tous les membres du comité et s’efforce d’instaurer un environnement où tous les membres se sentent accueillis, inclus et soutenus.  

Durée du mandat et investissement en temps

• Mandats de 2 ans, renouvelables 2 fois pour une durée maximale de 6 ans (3 mandats).
• 6 réunions du Comité exécutif par an, d’une durée de 1,5 à 2 heures chacune.
• 1 ou 2 réunions du Comité national du CE par an, d’une durée de 1,5 à 2 heures chacune.
• Temps consacré aux responsabilités du poste. 

Rémunération
Les postes au sein du comité sont occupés sur une base bénévole, sans rémunération. Vous bénéficierez toutefois d’un soutien administratif de la part du personnel de Canada Choral.

Comment envoyer votre déclaration d’intérêt
Si l’un de ces postes vous intéresse, veuillez envoyer votre déclaration d’intérêt par courriel à [email protected] au plus tard le 12 mai 2023. Veuillez rédiger un court paragraphe décrivant les raisons pour lesquelles vous aimeriez faire partie du Comité exécutif du CECC. Indiquez votre statut d’étudiant (par exemple, « étudiante à temps plein en éducation musicale à l’Université de Montréal »), le poste ou les postes qui vous intéressent le plus, ainsi que toute expérience applicable ou compétence que vous aimeriez faire valoir.

Conformément aux lois sur l’accessibilité au Canada, si vous avez besoin d’aide pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec Meghan Hila (elle), directrice générale, au 647-606-2467 ou à [email protected].

Sélection
Les coprésidents sont choisis par le Conseil d’administration de Canada Choral. Les titulaires des autres postes sont choisis par les coprésidents. Les coprésidents du CECC choisiront les personnes sur la base de leur déclaration d’intérêt et des qualifications décrites plus haut, avec l’aide du Conseil d’administration de Canada Choral. Nous communiquerons directement avec toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt pour ces postes pour leur annoncer les résultats du processus. Nous espérons pourvoir ces nouveaux postes d’ici le 31 mai 2023.

Recommandations par des tiers
Vous pouvez recommander des candidats à ces postes en envoyant leur nom et leurs coordonnées au bureau de Canada Choral. Le personnel de Canada Choral communiquera avec ces personnes pour les encourager à soumettre leur expression d’intérêt.

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Si vous avez des questions au sujet de ces postes, veuillez communiquer avec Meghan Hila (elle/il), directrice générale, à [email protected] ou au 647-606-2467. Vous pouvez aussi communiquer avec l’un∙e des membres actuels du conseil d’administration de Canada Choral pour discuter de votre intérêt et pour poser vos questions. La liste des membres se trouve en ligne ici.

Notre bureau est situé à Tkaronto, territoire de Dish With One Spoon. Ce territoire est couvert par le Traité no 13 et les Traités Williams. Nous sommes reconnaissants de travailler, de vivre et de faire de la musique sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishnabeg, les Chippewa, les Haudenosaunee et les Wendat.

Nous vous remercions sincèrement pour votre participation et votre soutien!