Le projet « Milieux de travail respectueux dans les arts » traite du harcèlement dans les milieux de travail, y compris le harcèlement sexuel, l’intimidation, la discrimination et la violence. Le CRHSC collabore avec les organismes nationaux de services aux arts et les leaders du secteur provenant de groupes en quête d’équité. « Milieux de travail respectueux dans les arts » va permettre aux artistes et aux organismes artistiques de partout au Canada d’avoir les outils, les ressources et la formation nécessaires pour prévenir tous les types de harcèlement et va faire en sorte que les milieux de travail respectueux deviennent la norme dans le secteur culturel.
Jetez un coup d'œil à la Trousse de gestion des ressources humaines spécialement conçue pour le Secteur culturel. Il comporte un nouvel outil GRATUIT sur le "Harcèlement et la violence au travail". Dans le contexte de la communauté chorale, le "lieu de travail" comprend la salle de répétition, les espaces verts, les lieux de retraite chorale, les bureaux, etc. -- partout où le personnel de la chorale et les chanteurs répètent, se produisent ou travaillent.
Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel est heureux de publier 13 Guides de référence rapide pour aider les organismes culturels à appliquer et à maintenir la conformité aux lois sur le harcèlement par province et territoire. Ces guides pratiques présentent sept stratégies de conformité clés et des considérations pratiques pour garantir que les employeurs (y compris les conseils d’administration et les organismes artistiques) respectent leurs obligations et s’attaquent aux problèmes de harcèlement au travail.
Vers qui la victime peut-elle se tourner en cas de harcèlement ? Comment un employeur ou un conseil d'administration réagit-il en cas de harcèlement en milieu de travail ? Ces questions urgentes sont examinées en détail dans le rapport Mécanismes de dénonciation et d’enquête sur le harcèlement en milieu de travail, maintenant disponible pour consultation et téléchargement à www.milieuxdetravailartsrespectueux.ca.