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Canada Choral est l’organisme de services nationaux dans le domaine des arts pour le secteur et la communauté des arts choraux au Canada. Cet organisme a pour mission de proposer des programmes et des services conçus pour célébrer et encourager la création et l’interprétation de musique chorale au Canada, d’offrir des occasions de développement professionnel et de réseautage, de défendre les intérêts de la communauté des arts choraux et du chant collectif au Canada et de fournir toute une panoplie de ressources éducatives.

Postes et priorités

Canada Choral est à la recherche de six individus qui sont représentatifs des communautés de chanteurs de groupe richement diversifiées dans lesquelles nous vivons et qui peuvent aider à fournir à l'organisation des contributions les plus vastes.

Canada Choral s'engage à amplifier les voix des personnes qui siègent au conseil d'administration et qui s'identifient aux groupes prioritaires de notre plan stratégique. Il s’agit notamment des Autochtones, des Noirs, des personnes de couleur, des minorités de langue officielle, des sourds et malentendants, des personnes handicapées, des 2SLGBTQ+, des personnes aux diverses identités de genre, des femmes et des personnes aux intersections de ces identités. 

Nous cherchons des individus intéressés à soutenir nos communautés alors que Canada Choral continue de réfléchir, de questionner et de développer ses pratiques passées et actuelles.

Nous sommes actuellement à la recherche de directrices et directeurs qui sont passionné•e•s du chant choral et collectif et qui ont des compétences et de l'expérience dans un ou plusieurs de ces domaines :

• Politiques et mise en œuvre en matière d'accessibilité, de diversité, d'équité et d'inclusion
• Collecte de fonds et développement
• Gestion financière
• Gouvernance et élaboration de politiques
• Ressources humaines et gestion de bénévoles
• Leadership et planification stratégique
• Défense des intérêts et relations gouvernementales

Sélection
Le comité des nominations de Canada Choral va revoir toutes les déclarations d'intérêt. Le comité présentera ensuite une liste de candidat-e-s qui sera approuvée ou modifiée par le conseil d'administration de Canada Choral. La sélection se fera en fonction de l'intérêt manifesté par les candidat•e•s et des qualifications décrites ci-dessus. Nous communiquerons directement avec tous ceux qui ont exprimé leur intérêt pour les postes afin de les informer des résultats du processus. Nous espérons pourvoir ces nouveaux postes dès que possible. La liste des directrices et directeurs proposés sera présentée aux membres de Canada Choral et ratifiée lors de l'assemblée générale annuelle du 21 février 2025.
 

L’engagement de Canada Choral
Canada Choral s’engage à être à l’écoute des besoins de tous les membres du conseil d’administration et s’efforce d’instaurer un environnement où tous les membres se sentent accueillis, inclus et soutenus.
 

Langue
La langue de travail du conseil d'administration est l'anglais, mais afin d'élargir les perspectives du conseil, nous donnerons la priorité à l'inclusion d'un plus grand nombre de membres issus des communautés francophones et autochtones du Canada

Durée et engagement de temps

• Mandat de 2 ans, renouvelable 2 fois jusqu’à un maximum de 6 ans (3 mandats)
• 4 à 6 réunions du conseil d’administration par an (y compris l’assemblée générale annuelle), d’une durée de 2 heures chacune.
• Préparation des réunions du conseil, participation aux comités et soutien au personnel.

Fonctions et responsabilités 

• Préparer, assister et participer aux réunions du conseil d'administration (toutes virtuelles, à l'exception d'une réunion annuelle en personne – sous réserve de modifications). 
• Servir dans au moins deux comités ou groupes de travail du conseil d'administration.
• S'assurer d'être un membre individuel en règle de Canada Choral.
• Participer activement au soutien et à la supervision de la gouvernance et de la gestion.
• Participer à l’approbation du budget annuel, aider à la surveillance de la gestion financière et contribuer aux efforts visant à assurer la santé financière de l’organisme.
• Participer à des initiatives et à des événements de collecte de fonds et de défense des intérêts de la communauté chorale, au besoin.
• Tirer parti des relations, des réseaux et des ressources au profit de l'organisation.
• Promouvoir les intérêts de Canada Choral, du secteur des arts et de la communauté que l’organisme représente.
• Être ambassadeur de l'organisme et de son travail.

Rémunération
Les postes au conseil d’administration de Canada Choral sont des postes bénévoles sans aucune rémunération. Vous recevrez un soutien administratif et une partie des frais de déplacement et d'hébergement liés à vos fonctions vous sera remboursée. Pour les individus ayant des besoins financiers, les dépenses du conseil seront entièrement remboursées.

Soumission des documents de déclaration d’intérêt
Si vous êtes intéressé par l'un de ces postes, veuillez envoyer votre « Manifestation d'intérêt » par courriel à [email protected] avant le 27 janvier 2025. En vous inspirant des points mentionnés ci-dessus, veuillez rédiger un court paragraphe décrivant pourquoi vous aimeriez faire partie du conseil d'administration et l'adresser à Laurier Fagnan (il/lui), ancien-président de Canada Choral et président du comité des nominations.

Avant de soumettre votre déclaration d’intérêt, nous vous recommandons fortement de vous familiariser avec Canada Choral en consultant notre site web : www.choralcanada.org. Vous y découvrirez l’histoire, la mission et les objectifs de Canada Choral, ainsi que ses programmes et services actuels.

Conformément aux lois sur l'accessibilité au Canada, si vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne, veuillez contacter Meghan Hila (elle), directrice exécutive, au 647-606-2467 ou à l'adresse [email protected].

Plus d’informations à propos de Canada Choral

Les principales réalisations récentes de Canada Choral : 

1. Le congrès et festival national de chant choral hybride PODIUM 2024, qui comprenait de nombreuses initiatives nouvelles ou adaptées.
2. Programme de formation et tournée du Chœur national des jeunes du Canada 2024
3. Achèvement de la formation de Cultural Pluralism in the Arts Movement Ontario, qui porte sur la conduite du changement organisationnel dans l'optique de l'accessibilité, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (ADEI).

L’année à venir inclut :

1. Lancement du programme « All Together Now: Organizational Change for Leaders of Choirs and Singing Groups », avec une base en ADEI.
2. Le lancement des Prix nationaux de chant choral réimaginé sous l'angle de l'ADEI.
3. Des webinaires et des ateliers en ligne pour le développement professionnel et le réseautage.
4. Planification de PODIUM 2026 et du Chœur national des jeunes du Canada 2026.

Participation aux programmes et services de Canada Choral
Votre présence au conseil d’administration de Canada Choral n’exclut pas votre participation, ou celle de toute chorale avec laquelle vous collaborez, aux programmes et services de Canada Choral, comme le congrès et festival Podium et les Prix nationaux de chant choral. Canada Choral a mis en place des politiques pour assurer un processus équitable et transparent qui ne procure aucun avantage aux membres du conseil d'administration de Canada Choral. 

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Si vous avez des questions concernant les postes, veuillez communiquer avec Meghan Hila (elle), directrice générale, à [email protected] ou au 647-606-2467. Vous pouvez également contacter n'importe quel•lle directrice ou directeur du conseil d'administration de Canada Choral pour discuter de votre intérêt éventuel et pour poser vos questions. La liste des directeurs se trouve ici.

Notre bureau est situé à Tkaronto, territoire de Dish With One Spoon. Ce territoire est couvert par le Traité no 13 et les Traités Williams. Nous sommes reconnaissants de travailler, de vivre et de faire de la musique sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishnabeg, les Chippewa, les Haudenosaunee et les Wendat.

Nous vous remercions sincèrement pour votre participation et votre soutien!